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청년실업 해소를 위한 행정인턴 선발
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- 행안부, 중앙행정기관 행정인턴십 운영계획 확정 · 통보 -
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2008년 11월 21일 [경북제일신문] 
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청년실업 해소를 위해 정부에서 추진해온 행정인턴 운영계획이 최종 확정되어 선발 등 채용절차가 본격 개시된다.
정부가 선발하는 행정인턴은 주 40시간 근무를 기준으로 최대 12개월 미만까지 근무 가능하며, 월 약100만원의 보수가 지급된다.
행정안전부(장관 원세훈)는 이러한 내용을 골자로 하는 ‘중앙행정기관 행정인턴십 운영계획’을 확정, 각 부처에 통보했다.
당초 행정안전부는 2009년도부터 중앙행정기관 행정인턴제를 추진키로 하고 그동안 민간사례 벤치마킹 등 준비작업을 해왔으나, 최근 가중되고 있는 청년층의 취업난에 정부가 적극 대처하고 민간의 고용확대 분위기를 고양한다는 차원에서 시행일정을 앞당겼다.
이에 따라 일부 부처에서는 금년도 가용예산 범위 내에서 행정인턴을 선발할 것으로 보인다.
이번 선발은 15부 2처 18청 전 중앙행정기관을 대상으로 하며, 부처별 선발인원은 정원의 1%를 기준으로 책정되었는데, 지방경찰청, 지방국세청 등 각 지방관서 정원 기준으로 선발·배치되기 때문에 수도권과 대전권 뿐만 아니라 전국적으로도 골고루 선발될 것으로 전망된다.
행정인턴은 서류전형·면접을 통해 채용하고, 대졸 미취업자 중 장기 구직자 등에 대한 실업대책임을 감안하여 대학졸업자를 대상으로 한다.
그러나 각 부처에서 예정직무에 따른 관련 전공·자격증 등으로도 선발할 수 있으며, 취업이 확정된 자, 대학 재학생 및 휴학생 등은 선발대상에서 제외된다.
행정인턴이 담당하는 업무는 각 부처의 수요에 따르되, 단순 사무보조·잡무는 지양하고 전문분야별 실무경험을 체득하여 경력형성에 도움이 될 수 있도록 할 예정이다.
한편 행정안전부는 어학교육·사이버교육 등을 실시하여 행정인턴의 취업역량을 강화하고, 취업활동휴가·취업박람회 등을 통해 구직활동도 최대한 지원할 계획이다.
행정안전부 관계자는 “행정인턴은 청년실업 해소에 도움을 주고자 하는 것이 기본 취지이며, 취업준비자가 양질의 일자리에 취업할 수 있는 기본 소양과 실무역량을 갖추게 하는 것이 중요 목표”라고 밝혔다.
이와 함께 “행정인턴십을 통해 취업준비생들이 노동시장에 진입할 수 있는 기회가 늘게 되기를 바란다”고 기대를 표명했다.
한편 각 부처는 행정인턴십을 통해 정책 수립과 집행과정에서 참신한 아이디어를 얻는 등 현안 해결에 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
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