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대구도시철도공사‘지방공기업 최초 동상’수상
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- 직업능력의 달 행사 서울 COEX에서 수상 -
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2010년 09월 14일 [경북제일신문] 
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대구도시철도공사(사장 김인환)는 15일 오후 1시 서울 COEX에서 노동부가 주관하고 한국산업인력공단이 주최하는 2010년도 우수 교육훈련프로그램 경진대회에서 지방공기업 최초로 “동상(집체교육훈련 향상과정)”을 수상하게 되었다.
“우수교육훈련프로그램 경진대회”란 기업체, 교육훈련기관 등에서 운영되는 우수 교육훈련 프로그램을 발굴·전파함으로써, 우수 학습사례를 공유하여 근로자 직업능력개발을 촉진하고 교육훈련의 성과를 제고하는 등 인적자원의 경쟁력 강화에 기여하고자 노동부와 한국산업인력공단이 공동으로 추진하는 교육훈련분야 최고의 권위 있는 대회라 할 수 있다.
특히 일반 기업이 아닌 교육훈련전문기관이 대거 참석하는 경진대회에서 어려운 재정여건으로 인해 교육훈련비용 투자가 부족한 지방공기업이 교육전문업체와 교육훈련프로그램의 성과를 겨루기는 어려운 것이며 7개영역 18개 항목으로 세분화 된 심사기준을 충족시키는 것에는 한계가 있을 수밖에 없다.
그러나 대구도시철도공사는 지난 “중앙로화재사고”와 “공기업 최장기파업”이라는 오명아래 기업의 생존을 위한 방편으로 교육훈련을 선택했고, 지난 2006년부터 교육을 전문적으로 할 수 있는 “교육연구원”을 조직한 후 인력운영이 어려운 여건 속에서도 매년 전체 근로자의 20%를 5일 동안 집체교육을 시행하여 왔다.
그 결과 대구도시철도공사는 “무재해 3배수 달성”, “2년 연속 국가고객만족도 1위 달성”, "2008년 노사문화 대상 대통령상 수상“ 등 교육훈련을 기반으로 한 조직발전을 지속적으로 거듭하여왔다.
대구도시철도공사의 “재직자보수교육 훈련프로그램”은 공통‧핵심‧ 기초역량으로 구분하여 성과창출의 실전교육을 목표로 분야별 15개 정도의 교과목으로 구성하여 총 35시간의 교육시간을 운영해오고 있다.
또한 자체적으로 전임교수 4명, 비전임교수 53명을 운영하여 현장적응도를 높임은 물론 한국정부학회 회장직을 맡고 있는 계명대학교 박세정교수 등 우수외래강사진을 확보하여 교육성과의 질을 높이고 있다.
대구도시철도공사는 이번 우수 교육훈련프로그램 경진대회 "동상" 수상을 계기로 지속적인 인적자원 경쟁력 강화프로그램을 개발‧운영함은 물론 “도약 2015 NO1. 대구메트로"의 비전달성을 위해 공기업 본연의 사회적 책무를 성실히 수행하는 데에 최선의 노력을 다할 것이라고 밝혔다.
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