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경북도, 출자·출연기관 경영혁신 강력 주문
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2014년 03월 18일 [경북제일신문] 
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경상북도는 18일과 19일 양일간 도청 강당에서 행정부지사를 비롯한 출자·출연기관 임직원, 실원국장 등 300명이 참석한 가운데 ‘출자출연기관 혁신과제 실천 보고회’를 가졌다.
이번 보고회는 현정부 공공기관의 혁신과 경영정상화 지시에 따른 것으로 지난 1월 1차보고회를 가진데 이어 추진전략을 점검하는 2차보고회 자리였다.
각 출자출연기관들은 혁신과제로 경상경비 10% 절감으로 총 38억 원의 예산절감과 함께 불합리한 복리후생제도에 대해 대대적으로 혁신하겠다고 보고했다.
도는 이 자리에서 경북개발공사와 경북관광공사 2개 공기업에 대해 부채감축계획을 수립 하도록 지시했다.
이들 공기업들의 부채규모(개발공사 158%, 관광공사 95%)가 정부가 제시하고 있는 공공기관 부채감축 목표액(2017년까지 200%이하) 이내로 우려할 수준은 아니지만 재정건전성 차원에서 장기적인 부채관리가 필요하다고 지적했다.
먼저, 경북개발공사는 현재 5,242억 원 수준의 부채규모를 ‘17년까지 200억 원 이하로 줄이고 도청이전 신도시조성사업은 분양율 극대화와 목표공정율 달성 철저, 경영수지를 감안한 분양시기 조정 등 성공적인 마무리와 신도시사업 완료 후 미래사업 준비도 함께 주문했다.
경북관광공사에 대해서는 사업구조조정, 공격적 마케팅 등 수익 다변화로 경영을 개선해 달라고 함께 당부했다.
포항의료원 등 3개 의료원에 대해서는 의료장비 현대화 등 양질의 의료서비스로 의업수입을 증대하는 한편, 의약품 공동구매, 건강검진 확대 등 자체 경영개선에도 노력해 달라고 당부했다.
그리고, 임직원 100인 이상 기관은 내부 감사시스템을 구축해 임직원의 복무확립 및 비리를 사전에 차단하는 등 윤리투명 경영에 철저를 기해 줄 것을 주문하고, 3개 출자출연기관에 대해서는 지난 1월말 시달한 복리후생 가이드라인을 준수하고 경상경비 절감운영, 임직원 채용시 공개채용 등 경영 투명성 제고를 위한 노력을 주문했다.
도는 이러한 과제들이 정상적으로 추진될 때까지 주기적인 실적점검 및 향후 경영평가에도 반영하겠다고 밝히고, 기관장들의 경영책임성 강화를 위해 기관별 복리후생과 경영수지 등 성과를 도민들에게 공개할 것을 주문했다.
경북도에서는 그동안 정부 공공기관 정상화대책 발표 후 33개 출자출연기관을 대상으로 지난 1월초 기관별 혁신과제 보고회를 개최한 바 있으며, 지난 3월 6일에는 지방공기업을 대상으로 경영혁신 워크숍을 개최했다.
도에서는 출자·출연기관들이 일정한 성과를 낼 때까지 주기적인 점검을 실시해 도민이 만족할 때까지 개혁을 계속 추진할 계획이다.
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경북제일신문 기자 
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