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경북도, 청년 맞춤일자리 로드맵 발표
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2014년 08월 21일 [경북제일신문] 
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경상북도는 민선 6기 도정 최우선 과제 ‘맞·나·바 좋은 일자리 10만개’ 창출 중 비중이 큰 ‘5만 청년 맞춤일자리’ 실천과제에 대한 로드맵을 발표했다.
도는 최근 취업자가 증가하고 고용률이 상승하고 특히, 청년고용률(43.4%, 전국 2위), 청년실업률 (6.6%, 전국 최저, 전국평균 9.4%)등 일부 관련지표의 개선(‘14. 7월기준, 통계청 발표)에도 불구하고, 도민들이 느끼는 일자리 여건은 어렵다며, 양적(量的) 위주에서 질(質)이 좋은 일자리 만들기에 총력을 기울인다고 강조했다.
우선 학력의 벽을 뛰어 넘는 고졸 인재양성을 위해 일·학습병행제, 산학 협력대학 활성화로 先 취업 後 학습 기반조성과 마이스터고 추가설립, 농수산업 전문 인력 등 10,000명을 양성한다.
일·학습병행제*는 정부 청년고용대책 일환으로 先취업 後학업 시스템으로 지역에 60여개 중소기업과 대구대학교, 구미대학 등이 지정 받은 상태이다. 정부는 2017년까지 1만개 기업에 7만명 고용을 목표로 하고 있다.
특히, 경북도는 스위스 도제식 직업학교 시범특구 유치를 위해 현장이 필요로 하는 인력을 양성하고 고용이 활성화 되도록 지역실정에 적합한 특성화고를 중심으로 인근 자동차부품공장 50여개사와 간담회를 준비하고 고용노동부를 방문하는 등 발 빠르게 움직이고 있다.
또한, 학비무료, 기숙사제공, 전원 취업으로 연결되는 구미전자고, 포항제철고 등 도내 4개의 마이스터고를 내실 있게 운영하고 추가로 농업유통 분야 특성화 마이스터고 지정을 추진하고 있다.
이외에도 산·학·관 협약으로 산업체계약대학 운영, 농수산업 청년리더 육성사업 등을 추진하게 된다.
이병환 도 일자리투자본부장은 ‘청년을 품는 경북, 경북을 품은 청년’이라는 주제로 ‘5만 청년 맞춤일자리’로드맵을 발표하면서 “사회에 첫발을 내딛는 청년에게 희망과 꿈을 펼 수 있는 경북을 만들어 젊은 경북, 청년친화 경북을 만들어가겠다”며, “오늘 5만 청년 맞춤일자리, 지난 7월 8일 발표한 1만 여성 나눔 일자리에 이어 조만간 ‘4만 서민 바람일자리’를 발표해 ‘맞·나·바 좋은 일자리 10만개 창출’ 로드맵을 완성하고 전 조직을 동원해 반드시‘좋은 일자리 10만개’목표를 달성하겠다” 고 강력한 의지를 표명했다.
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경북제일신문 기자 
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