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대구시, 5급 이하 정기인사 단행
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2015년 01월 19일 [경북제일신문] 
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대구시는 지난 1월 1일 단행한 4급 이상 간부인사에 이어 ‘대구 재창조 원년’의 해에 ｢시민행복, 창조대구｣ 실현을 위해 개인의 적성과 역량, 전문성을 감안하여 적재적소에 인력을 배치하는 5급 이하 정기인사를 21일자로 발령하였다.
이번 5급 이하 정기인사는 ｢대구 재창조 원년｣의 해에 공직사회에 소통과 혁신의 새바람을 불어넣기 위하여 대구형 신인사시스템을 바탕으로 인사 대상 개개인의 적성과 전문성을 감안하여 배치되도록 하였다.
격무·기피부서 장기근무자를 배려하여 승진 및 희망부서 전보를 하였으며, 공무원 내부역량 강화를 위한 역량평가제 도입을 체계적으로 추진하기 위한 우수 인력을 공무원교육원에 배치하고, 기존 격무･기피부서와 더불어 직원들이 기피하는 장애인복지과에도 인력을 보강하였다.
앞으로 소외·기피부서 등에서 묵묵히 열심히 일하는 공무원과 버스 준공영제혁신추진 등 시정 주요 분야에 성과를 창출하는 공무원을 우선 발탁하여 성과가 있으면, 반드시 보상이 이루어진다는 보상 인사제도를 정착해 나가는데 최우선을 둘 예정이다.
인사요인 : 626명
❍ 승진 : 113명(5급 27명, 6급 57명, 7급 이하 29명)
❍ 5급 직무대리 : 19명
❍ 전보 : 295명(5급 42명, 6급 113명, 7급 이하 140명)
❍ 시 ↔ 구‧군간 전출‧입 : 127명
- 전입 : 67명(5급 10명, 6급 20명, 7급 이하 37명)
- 전출 : 60명(5급 3명, 6급 25명, 7급 이하 32명)
❍ 파견 등 : 72명(5급 22명, 6급 36명, 7급 이하 14명)
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경북제일신문 기자 
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